
Diagnóstico de brechas de capacitación
¿Tu equipo tiene las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos actuales? Descúbrelo con nuestro Diagnóstico de Brechas de Capacitación.
Responde y recibe un informe con recomendaciones personalizadas para potenciar el talento de tu empresa y aprovechar al máximo la Franquicia Tributaria.
Beneficios para tu empresa
Optimiza tu inversión
Aprovecha al máximo la Franquicia Tributaria SENCE, capacitando a tu equipo sin impactar el presupuesto de tu empresa.
Aumenta la productividad
Equipos mejor capacitados generan mejores resultados, incrementando la competitividad y eficiencia de tu organización.
Cierra brechas de habilidades
Fortalece las competencias que tu equipo necesita para enfrentar los desafíos
actuales del mercado chileno.
Acompañamiento continuo
Seguimiento post-capacitación para garantizar la aplicación efectiva de los conocimientos en el puesto de trabajo.


Respaldo y experiencia
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona la Franquicia Tributaria SENCE?
La Franquicia Tributaria es un incentivo tributario que permite a las empresas contribuyentes de Primera Categoría descontar de impuestos los gastos en capacitación. Dependiendo del tamaño de tu empresa, puedes recuperar hasta el 100% de la inversión en formación.
¿Cuánto tiempo toma implementar un programa de capacitación?
El tiempo varía según la complejidad y alcance del programa. Generalmente, desde el diagnóstico inicial hasta la implementación pueden transcurrir entre 2 y 4 semanas. Contamos con programas de respuesta rápida para necesidades urgentes.
¿Qué sucede si mi empresa nunca ha utilizado la Franquicia SENCE?
Te asesoramos en todo el proceso para que puedas aprovechar este beneficio. Nuestro equipo gestiona los trámites administrativos necesarios para que puedas acceder a la capacitación sin complicaciones.
¿Cómo se mide el impacto de la capacitación?
Implementamos evaluaciones antes, durante y después de la formación. Además, realizamos seguimiento post-capacitación para medir la aplicación de los conocimientos en el puesto de trabajo y el impacto en los indicadores de gestión.